西宁最低工资标准2022最新调整,西宁最低工资标准是什么意思

  2022年西宁最低标准为一类工资区:全日制用工最低工资标准为1700元/月,非全日制用工最低工资标准为15.2元/时。

一、西宁市最低工资标准是多少

  月最低工资标准由现行的全省统一1500元/月人,调整为1700元/月人:小时最低工资标准暂不调整,继续按15.2元/小时人执行。此次是我省第10次提高最低工资标准,在原有的基础上统一平均增加200元,增幅为13.3%。

二、最低工资标准是什么

  是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。

  为了保障全省劳动者的基本生活,维护其合法权益,根据《最低工资规定》(劳动社会保障部令2003年第21号)要求,经人社部审核批复,省政府印发通知,决定从2020年1月1日起调整我省最低工资标准。月最低工资标准由现行的全省统一1500元/月人,调整为1700元/月人;小时最低工资标准暂不调整,继续按15.2元/小时人执行。此次是我省第10次提高最低工资标准,在原有的基础上统一平均增加200元,增幅为13.3%。

  最低工资制度是一项重要的劳动保障制度,适用于我省境内的各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。月最低工资标准适用于全日制劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。最低工资标准的提高,对于稳定就业岗位、维护劳动者合法权益、保护低收入者共享经济社会发展成果具有重要

  意义;同时,也充分体现了省委、省政府对广大低收入劳动者的亲切关怀,对干体现社会公平和维护补会稳定具有重要作用。下一步,省人社厅将进一步加大政策宣传力度,强化对最低工资标准执行情况的监督检查,全面落实相关政策,切实维护广大劳动者尤其是低收入劳动者的合法权益,促进企业职工工资合理增长,构建和谐的劳动关系,为维护全省稳定大局和社会经济快速发展做贡献。

三、适用范围

  此次调整适用于青海省境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。

  月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

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